产品与服务

战略分析规划

目标管理

生产管理

人力资源管理

研发&工程管理

品控管理

经营系统搭建

供应链管理

管理关键点识别与控制

体系和流程优化

战略人力资源管理

责权体系

薪酬考核体系

招聘管理

人力指标体系

培训体系

人才梯队与组织发展

人力资源规划

中层经营管理系列

基层管理实务

项目管理

沟通管理

体系、标准系列

SWOT&PDCA

领导力&执行力

战略人力资源管理系列

企业管理咨询辅导

  • 降低成本,提高效益
  • 完善公司内部管理体系
  • 提高团队整体管理水平
  • 提升满足客户需求能力
  • 提升企业竞争力
  • 降低或规避经营风险
  • 建立经营管理体系

人力资源管理咨询辅导

  • 完善公司人力资源管理体系
  • 提高人力资本效益、降低风险
  • 建立培训和人才发展体系
  • 满足企业人才发展需求
  • 完善责、权、利管理体系
  • 提高岗位价值和效益
  • 完善绩效考核体系

管理培训

  • 统一管理思想
  • 塑造企业文化
  • 提升企业凝聚力
  • 高效执行力
  • 打造学习型组织
  • 培养人才
  • 人才梯队建设

合作流程

02签约

04策划咨询辅导方案

06项目实施

08成果落地验证

01意向性洽谈

03企业调研

05项目启动

07过程监测及优化

09项目结束